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Seminário sobre enfrentamento da Violência na Ufam encerra com palestra nesta sexta, 27
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Nesta primeira etapa, o Seminário foi voltado aos gestores da Instituição.
Coordenadora de Desenvolvimento Social do Departamento de Saúde e Qualidade de Vida da Ufam (CDS/DSQV/PROGESP), psicóloga Roberta de Lima de Souza Vieira
Com o propósito de contribuir para construção permanente de uma Universidade que respeita a diversidade, a dignidade humana e a liberdade, a Coordenação de Desenvolvimento Social (CDS) - setor vinculado ao Departamento de Saúde e Qualidade de Vida (DSQV) da Ufam - promove uma série de eventos voltados à sensibilização para o enfrentamento da violência no âmbito da Universidade Federal do Amazonas (Ufam).
O Seminário de Sensibilização para o enfrentamento da Violência na Ufam é uma das atividades da primeira etapa do Projeto. Realizado desde a última quarta-feira (25) e com encerramento nesta sexta-feira (27), o Seminário foi composto pelas palestras "Conceitos e expressões da violência"; "Responsabilidade do servidor público frente às situações de violência" e "Fluxos de notificação, acolhimento e encaminhamentos administrativos para as situações de violência e violação de direitos". A programação foi voltada para os gestores da Universidade.
A coordenadora de Desenvolvimento Social do Departamento de Saúde e Qualidade de Vida da Ufam (DSQV), psicóloga Roberta de Lima de Souza Vieira, detalha os objetivos da atividade. "Com esse evento nós pretendemos informar e sensibilizar os gestores da Ufam sobre como identificar e combater manifestações de violência que venham a ocorrer na Universidade. As palestras foram elaboradas no sentido de orientar como proceder tanto dentro quanto fora da Instituição diante de manifestações de violência, pois a violência - seja ela na forma de assédio moral, assédio sexual ou psicológica nas relações servidor-servidor ou servidor-aluno - existe e precisa ser combatida. A violência precisa ser vista, notificada e enfrentada", afirmou a coordenadora.
Ouvidor-geral da Ufam, professor Carlos Moisés Medeiros, proferiu palestra sobre as atribuições da Ouvidoria da Ufam e deu orientações de como cadastrar ou consultar manifestações junto ao setor Próximas atividades
Ela também divulgou as próximas etapas do Projeto que objetiva sensibilizar a comunidade universitária para o enfrentamento da Violência na Ufam. "Pretendemos que esse conteúdo alcance toda a comunidade acadêmica. Então nem sempre o assunto será abordado nesse formato de Seminário. Promoveremos atividades itinerantes, oportunidade em que iremos aos locais conversar com as coordenações e chefias das unidades acadêmicas na capital e, provavelmente, realizaremos atividades por videoconferência para as unidades acadêmicas da Ufam no interior do Amazonas. Em outra etapa, promoveremos ações mais voltadas para os alunos, quando contaremos com o auxílio de multiplicadores", enfatizou a coordenadora da atividade.
Participantes elogiam iniciativa
A diretora da Escola de Enfermagem de Manaus (EEM), professora Nair Chase, foi uma das participantes do SeminárioUma das participantes dessa primeira etapa do Projeto é a diretora da Escola de Enfermagem de Manaus (EEM), professora Nair Chase. Para ela, o Seminário, ao orientar como identificar manifestações de violência no ambiente acadêmico, fortalece a tarefa dos gestores no combate a essa prática. "Esse Seminário trouxe informações novas e discussões sobre a violência que possibilitam um melhor desempenho no exercício da gestão", avaliou a diretora da EEM.
O chefe da Unidade de Gerenciamento de Atividades de Pós-Graduação do Hospital Universitário Getúlio Vargas (UGAPG/HUGV), Bernardo Santos, destacou que o Seminário de Sensibilização foi uma oportunidade para que gestores pudessem discutir e sugerir caminhos para o enfrentamento da violência na Ufam. " Momentos como esse são importantes para que possamos encontrar coletivamente soluções para combater a violência em qualquer nível no ambiente acadêmico", comentou o gestor.
Ufam anuncia retomada da construção do Bloco 2 do Icomp
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Bloco 2 do Icomp - Instalações elétricas, hidráulicas, forros e demais serviços de acabamento estão entre as atividades a serem realizadas pela nova empresa contratada
A Universidade Federal do Amazonas retoma, em breve, as obras do Bloco 2 do Instituto de Computação (Icomp). Com a obra licitada, homologada e com a nota de crédito emitida pelo Governo Federal no valor de R$1.789.794,92, aguarda-se apenas a assinatura do contrato com a empresa HB Construções.
Serviços contemplados
A obra está paralisada desde abril de 2015, após a empresa anterior não concluir o Bloco no tempo estabelecido em contrato. O coordenador de Projetos da Prefeitura do Campus Universitário, engenheiro civil Edival da Costa, descreve os serviços a serem realizados pela nova empresa contratada. "Os serviços de estrutura e alvenaria já tinham sido executados pela construtora anterior, mas ainda falta concluir pisos, revestimentos, instalações elétricas, hidráulicas, forros, instalações de lógica, de combate a incêndio, cobertura, esquadrias e demais serviços de acabamento", explicou.
Prioridade institucional
O diretor do Departamento de Engenharia e Prefeito do Campus Universitário em exercício, engenheiro Milton Oliveira, destaca que a conclusão das obras é prioridade institucional da atual gestão da Ufam. “Estamos seguindo a orientação do reitor, professor Sylvio Puga, da pró-reitora de Planejamento, professora Kleomara Cerquinho e da prefeita do Campus, arquiteta Carmem Guimarães, de priorizar as obras paralisadas, cujas construtoras tiveram problemas técnicos e não conseguiram entregar a obra. Foi assim com o Bloco 3 do Instituto de Educação, Agricultura e Ambiente de Humaitá (IEAA); com o Restaurante Universitário do Instituto de Ciências Sociais, Educação e Zootecnia de Parintins; com este Bloco 2 do Icomp, que são obras nas quais estamos trabalhando para retomar, concluir e entregar para a comunidade universitária”, declarou o prefeito em exercício.
Icomp comemora
A diretora do Icomp, professora Tanara Lauschner, comemora a retomada das obras.“A retomada desta obra é um motivo de grande felicidade para o Instituto de Computação (Icomp) pois, com a conclusão do prédio, iremos liberar as salas de aula que ocupamos no Instituto de Ciências Exatas (ICE), principalmente, e também as salas ocupadas na Faculdade de Tecnologia (FT). Além disso, vamos liberar o restante do segundo andar do prédio do Centro de Tecnologia da Informação e Comunicação (CTIC), ou seja, é uma obra que vai beneficiar não apenas o Icomp, mas também o ICE, a FT e o CTIC”, destacou.
Especializações em breve
“A conclusão da obra também vai viabilizar o início dos nossos cursos de Especialização. Atualmente, temos dois cursos de graduação, um curso de mestrado, um de doutorado e, com as salas de aula do novo prédio, passaremos a oferecer cursos de Especialização. Nós nos sentimos muito agradecidos a toda a administração superior pelo empenho em viabilizar esta obra tão importante para o Icomp e para a Ufam”, completou a diretora.
CTIC
O diretor do Centro de Tecnologia da Informação e Comunicação da Ufam (CTIC), analista de Tecnologia da Informação Jorge Carlos Magno, afirma que, após a liberação das salas do CTIC pelo Icomp, o espaço será utilizado para expandir aspectos da Governança de Tecnologia da Informação (TI) na Universidade, além de proporcionar melhorias nos atendimentos de serviços relacionado à Comunicação. “Serão sete salas a serem desocupadas pelo Icomp. Com a disponibilização delas, iremos adequar individualmente as Coordenações de Projetos e Processos e a Coordenação de Segurança da Informação, que hoje compartilham o mesmo espaço. Além disso, a Coordenação de Comunicação, que é responsável pela comunicação Voip e pela gestão das linhas móveis corporativas da instituição, passaria a ter um atendimento no Setor Norte, juntamente com a equipe. Dessa forma, esperamos melhorar nosso Gerenciamento de Serviços e o nosso modelo de Governança de TI, de forma a prover as informações e os serviços de que a Universidade precisa para atingir seus objetivos administrativos e acadêmicos. Aproveito para agradecer à gestão superior, Proplan, Icomp e Prefeitura do Campus Universitário pelo apoio na viabilização desse processo”, declarou o diretor.
Progesp divulga cronograma de capacitações para o segundo semestre de 2018
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Por Sebastião de OliveiraAté dezembro, serão ofertados vinte e três cursos de capacitação para os servidores da Ufam que, segundo a coordenadora da Coordenação de Treinamento e Desenvolvimento (CTD) da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progesp), Jecelane Ferreira, estão inseridos no Plano Anual de Capacitação (PAC).
O PAC é um instrumento norteador do desenvolvimento profissional do servidor técnico-administrativo, visando torná-los mais qualificados e habilitados a enfrentarem situações desafiadoras para o cumprimento da missão institucional da Ufam.
Este ano, os cursos ofertados pela Progesp são baseados no Levantamento de Necessidade de Capacitação (LNC), ocorrido em novembro de 2017 e constam no Plano Anual de Capacitação, ressalta Ferreira. “Os cursos foram mapeados de acordo com a necessidade da instituição e sua execução tem como pressuposto a capacitação como recurso estratégico para o alcance dos objetivos institucionais, potencializando o desempenho das pessoas e impulsionando a qualidade dos serviços prestados à comunidade”, disse a coordenadora.
O interesse pela realização dos cursos ofertados pela CTD tem sido positivo e as demandas constantes. “Os servidores procuram os nossos cursos, embora, em alguns casos, existem os que ficam impossibilitados de participar ou por terem muitas atividades no setor de trabalho, ou até mesmo por conta do curso não ter a ver com sua área específica, mas as avaliações imediatas dos cursos nos mostram um resultado bem proveitoso”, comenta Jecelane.
Para Ferreira, existe uma preocupação da gestão atual pela capacitação do servidor e a Progesp fica na expectativa pela participação, pois, até o final do ano, serão ofertados vinte e três cursos, referentes ao segundo semestre para serem concluídos.
“Além da divulgação no site da Ufam, é divulgado no nosso blog progesp.wixsite.com/ddpessoas/ctd e nas redes sociais. Também encaminhamos memorando circular e e-mails para gestores e os agentes de capacitação divulgarem os cursos a serem ofertados. No cronograma está disponibilizado o link de inscrição eletrônica, facilitando ao acesso para o processo de inscrição”, conclui a coordenadora.
Segue abaixo o Cronograma de Capacitação (julho a dezembro/2018):
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