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Icomp lança edital de especialização gratuita em Internet das Coisas. Inscrições de 30 de julho a 08 de agosto
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Em parceria com a Fundação Muraki, a Ufam, por meio do Instituto de Computação (Icomp), oferece o curso de Especialização em Internet das Coisas. Totalmente gratuito, o curso é voltado a capacitar profissionais no desenvolvimento de soluções para a internet. Inscrições abertas de 30 de julho a 8 de agosto, na página da pós-graduação.
Em uma definição simples, a Internet das Coisas (Internet of Things – IoT) busca inserir todos os objetos utilizados no dia a dia à rede mundial de computadores, dando-lhes novas formas de uso. Com essa proposta, o curso do Icomp oferta 25 vagas para graduados nas diversas áreas da computação e engenharias.
Para participar, os interessados, além de preencher o requerimento de inscrição disponível na página do curso, devem enviar, via upload e em formado PDF, os documentos exigidos, entre eles o diploma de graduação, o currículo vitae e o projeto de pesquisa.
A seleção se dará em duas etapas. A primeira consiste na análise do projeto de pesquisa, de caráter eliminatório e classificatório, com peso 2. O candidato com nota menor que 7,0 será eliminado. Já a avaliação do currículo vitae será realizada na segunda etapa, de caráter apenas classificatório, com peso 1.
A divulgação da classificação final, já consideradas as interposições de recursos, será feita no dia 3 de setembro, na Secretaria do Instituto de Computação e no endereço eletrônico da especialização. Acesse o edital.
Curso
Ministrado em formato modular, o curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Internet das Coisas tem carga horária de 360 horas/aula e terá aulas no turno noturno, com alguns módulos realizados aos sábados. ‘Fundamentos de Redes de Comunicação’, ‘Protocolos de Redes para IoT’ e ‘Arquiteturas e desenvolvimento para Aplicações Móveis’ são algumas das disciplinas a serem trabalhadas. Confira a programação completa do curso aqui.
Programas Prioritários
Criada pela Ufam, a pós-graduação em Internet das Coisas irá atender a demanda emergente das empresas do Polo Industrial de Manaus, sendo uma das ações do Programa Prioritário de Formação de Recursos Humanos (PPRH), do Ministério da Indústria, Comércio Exterior e Serviços (MDIC), por meio da Superintendência da Zona Franca de Manaus (Suframa) e do Comitê das Atividades de Pesquisa e Desenvolvimento na Amazônia (Capda), gerenciado pela Fundação Muraki. “O Icomp foi escolhido pela sua excelência em ensino e pesquisa em computação no Amazonas, pelo nosso corpo docente e pela experiência no PPGI [Programa de Pós-graduação em Informática]”, explicou a diretora do instituto, professora Tanara Lauschner. “É importante ressaltar o papel da Suframa em garantir o edital aberto para toda a comunidade. As empresas financiam, através da lei de informática, mas qualquer pessoa pode concorrer”, acrescentou.
O Programa recebe recursos da Lei de Informática e promove iniciativas em ciência, tecnologia e inovação, estratégicas para o desenvolvimento regional. O Capda selecionou três programas prioritários – Economia Digital, Formação de Recursos Humanos e Bioeconomia – para receberem investimentos e realizarem as atividades. O Instituto de Desenvolvimento Tecnológico (INDT) coordena as ações do Programa Prioritário de Economia Digital, enquanto a Fundação Muraki responde por aquelas do Programa Prioritário de Formação de Recursos Humanos. O Programa Prioritário em Bioeconomia está em processo de seleção da instituição coordenadora.
Por ser a entidade gestora do PPRH, a Fundação Muraki é responsável por financiar a especialização, por meio da captação de recursos junto às corporações fabricantes de bens de informática do PIM, o que possibilita a gratuidade do curso. “A Muraki fornece todos os recursos necessários para o curso e a Ufam executa as ações”, resumiu o coordenador do curso, professor Eduardo Souto, sobre os compromissos assumidos na parceria.
As iniciativas na formação de recursos humanos contemplam principalmente as áreas de computação e tecnologias da informação; as engenharias, bioeconomia; pesca e aquicultura; produção agropecuária e agroflorestal sustentável; fármacos e cosméticos; energias renováveis; ciência e tecnologia dos alimentos e empreendedorismo.
O curso de pós-graduação lato sensu do Icomp e o curso de Gestão Industrial, ministrado pelo Instituto Euvaldo Lodi (IEL-AM) são as duas primeiras ações já realizadas pelo programa. Em breve, o Icomp ofertará mais dois cursos: a Especialização em Ciência dos Dados e a Especialização em Desenvolvimento, Operação e Segurança de Sistemas Computacionais.
Seminário discute prevenção de acidentes de trabalho na Ufam
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Com objetivo de discutir a temática de prevenção de acidentes de trabalho e notificação de ocorrências no ambiente universitário, a Coordenação de Saúde e Segurança no Trabalho do Departamento de Saúde e Qualidade de Vida (CSST/DSQV) e o Subsistema Integrado de Atenção a Saúde do Servidor (SIASS) promoveram nesta sexta-feira, 27, o seminário ‘A prevenção de acidentes de trabalho e notificação de ocorrências na Universidade’. O evento ocorreu no auditório Paulo Burnheim, no setor Sul do campus universitário e contou com a participação de servidores da Ufam, como também trabalhadores da empresa prestadora de serviços gerais que atua na Ufam.
O Seminário, além de propor a discussão do tema, abre a campanha de prevenção de acidentes de trabalho e notificação de ocorrências na Instituição, no mês de agosto. A equipe de Saúde e Segurança no Trabalho do Departamento de Saúde e Qualidade de Vida, em parceria com o programa ‘SIASS até Você’ executa a campanha nos setores da Ufam para sensibilizar servidores da importância da prevenção e notificação de acidentes (físicos e psicosociais), tanto no local de trabalho como no percurso.
A data do seminário foi escolhida em alusão ao Dia Nacional de Prevenção de Acidentes de Trabalho, símbolo da luta de trabalhadores brasileiros por melhorias nas condições de saúde e segurança no trabalho. A campanha tem o objetivo de orientar servidores a identificar o acidente e realizar a notificação no setor responsável.
Existe uma subnotificação de acidentes na Instituição em razão da ausência do serviço. A campanha visa orientar todo o procedimento da comunicação do acidente (quem procurar? que documento apresentar?).
“O evento é pra debater as questões de notificação de acidentes de trabalho. O servidor da Ufam não tem o hábito de comunicar ao SIASS que sofreu um acidente no local de trabalho, como também no percurso”, destacou a coordenadora do evento, psicóloga do SIASS, Amanda Tundis.
O diretor do Departamento de Saúde e Qualidade de Vida da Progesp, Ronaldo Bastos, ressaltou que o evento chama a atenção para a comunicação dos acidentes de trabalho na Ufam. “Na Universidade temos um problema grave da falta de notificação de acidentes de trabalho. Vivemos numa microcidade (campus), temos unidades dispersas na cidade e os campi fora da sede e nenhum deles ocorre acidentes ou não são notificados. Isso é um problema porque sem as informações não podemos agir para adaptar locais inadequados ao trabalho e identificar situações psicosociais. O evento chama a atenção para que possamos fazer as notificações e agir na prevenção de acidentes”, disse Ronaldo Bastos.
Já o servidor da empresa Adap, Francisco Nascimento, ressaltou que o conteúdo do evento desperta para a importância da notificação dos acidentes que ocorrem no trabalho. “É importante sabermos como notificar um acidente no trabalho. Não tinha noção da importância e da segurança de notificar o setor responsável sobre um acidente”, afirmou Francisco Nascimento.
O professor da Faculdade de Direito da Ufam, José Ribamar Mitoso, afirmou que a iniciativa do SIASS é um ato histórico porque pela primeira vez a Instituição reconhece que há um adoecimento coletivo no ambiente de trabalho das universidades brasileiras. “Esta iniciativa do SIASS é um ato histórico na Ufam. Pela primeira vez a Instituição e seu sistema médico estão assumindo que há um adoecimento coletivo no ambiente de trabalho das universidades brasileiras e que o suicídio do reitor da Universidade de Santa Catarina foi o sintoma de que nós estamos doentes. Nós não estamos loucos, as universidades brasileiras precisavam deste ato civilizatório de cuidar do outro”, destacou José Ribamar Mitoso.
Procedimentos
Toda ocorrência de acidente no trabalho deve ser registrada, pois a subnotificação prejudica o próprio servidor. Na ocorrência do acidente em serviço, o acidentado deve procurar uma unidade de saúde para ser atendido, devendo solicitar um atestado ou alguma declaração que relate o atendimento médico, ou ainda, um Boletim de Ocorrência para apresentação na perícia médica do SIASS. Os documentos devem chegar ao setor em até dez dias a contar da data do acidente. O sistema encaminhará e solicitará à CSST, a investigação do acidente com elaboração de relatório, que vai embasar a perícia médica no estabelecimento do nexo causal.
Seminário sobre enfrentamento da Violência na Ufam encerra com palestra nesta sexta, 27
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Nesta primeira etapa, o Seminário foi voltado aos gestores da Instituição.
Coordenadora de Desenvolvimento Social do Departamento de Saúde e Qualidade de Vida da Ufam (CDS/DSQV/PROGESP), psicóloga Roberta de Lima de Souza Vieira
Com o propósito de contribuir para construção permanente de uma Universidade que respeita a diversidade, a dignidade humana e a liberdade, a Coordenação de Desenvolvimento Social (CDS) - setor vinculado ao Departamento de Saúde e Qualidade de Vida (DSQV) da Ufam - promove uma série de eventos voltados à sensibilização para o enfrentamento da violência no âmbito da Universidade Federal do Amazonas (Ufam).
O Seminário de Sensibilização para o enfrentamento da Violência na Ufam é uma das atividades da primeira etapa do Projeto. Realizado desde a última quarta-feira (25) e com encerramento nesta sexta-feira (27), o Seminário foi composto pelas palestras "Conceitos e expressões da violência"; "Responsabilidade do servidor público frente às situações de violência" e "Fluxos de notificação, acolhimento e encaminhamentos administrativos para as situações de violência e violação de direitos". A programação foi voltada para os gestores da Universidade.
A coordenadora de Desenvolvimento Social do Departamento de Saúde e Qualidade de Vida da Ufam (DSQV), psicóloga Roberta de Lima de Souza Vieira, detalha os objetivos da atividade. "Com esse evento nós pretendemos informar e sensibilizar os gestores da Ufam sobre como identificar e combater manifestações de violência que venham a ocorrer na Universidade. As palestras foram elaboradas no sentido de orientar como proceder tanto dentro quanto fora da Instituição diante de manifestações de violência, pois a violência - seja ela na forma de assédio moral, assédio sexual ou psicológica nas relações servidor-servidor ou servidor-aluno - existe e precisa ser combatida. A violência precisa ser vista, notificada e enfrentada", afirmou a coordenadora.
Ouvidor-geral da Ufam, professor Carlos Moisés Medeiros, proferiu palestra sobre as atribuições da Ouvidoria da Ufam e deu orientações de como cadastrar ou consultar manifestações junto ao setor Próximas atividades
Ela também divulgou as próximas etapas do Projeto que objetiva sensibilizar a comunidade universitária para o enfrentamento da Violência na Ufam. "Pretendemos que esse conteúdo alcance toda a comunidade acadêmica. Então nem sempre o assunto será abordado nesse formato de Seminário. Promoveremos atividades itinerantes, oportunidade em que iremos aos locais conversar com as coordenações e chefias das unidades acadêmicas na capital e, provavelmente, realizaremos atividades por videoconferência para as unidades acadêmicas da Ufam no interior do Amazonas. Em outra etapa, promoveremos ações mais voltadas para os alunos, quando contaremos com o auxílio de multiplicadores", enfatizou a coordenadora da atividade.
Participantes elogiam iniciativa
A diretora da Escola de Enfermagem de Manaus (EEM), professora Nair Chase, foi uma das participantes do SeminárioUma das participantes dessa primeira etapa do Projeto é a diretora da Escola de Enfermagem de Manaus (EEM), professora Nair Chase. Para ela, o Seminário, ao orientar como identificar manifestações de violência no ambiente acadêmico, fortalece a tarefa dos gestores no combate a essa prática. "Esse Seminário trouxe informações novas e discussões sobre a violência que possibilitam um melhor desempenho no exercício da gestão", avaliou a diretora da EEM.
O chefe da Unidade de Gerenciamento de Atividades de Pós-Graduação do Hospital Universitário Getúlio Vargas (UGAPG/HUGV), Bernardo Santos, destacou que o Seminário de Sensibilização foi uma oportunidade para que gestores pudessem discutir e sugerir caminhos para o enfrentamento da violência na Ufam. " Momentos como esse são importantes para que possamos encontrar coletivamente soluções para combater a violência em qualquer nível no ambiente acadêmico", comentou o gestor.
