Por Sebastião de Oliveira

Até dezembro, serão ofertados vinte e três cursos de capacitação para os servidores da Ufam que, segundo a coordenadora da Coordenação de Treinamento e Desenvolvimento (CTD) da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progesp), Jecelane Ferreira, estão inseridos no Plano Anual de Capacitação (PAC).

O PAC é um instrumento norteador do desenvolvimento profissional do servidor técnico-administrativo, visando torná-los mais qualificados e habilitados a enfrentarem situações desafiadoras para o cumprimento da missão institucional da Ufam.

Este ano, os cursos ofertados pela Progesp são baseados no Levantamento de Necessidade de Capacitação (LNC), ocorrido em novembro de 2017 e constam no Plano Anual de Capacitação, ressalta Ferreira. “Os cursos foram mapeados de acordo com a necessidade da instituição e sua execução tem como pressuposto a capacitação como recurso estratégico para o alcance dos objetivos institucionais, potencializando o desempenho das pessoas e impulsionando a qualidade dos serviços prestados à comunidade”, disse a coordenadora.

O interesse pela realização dos cursos ofertados pela CTD tem sido positivo e as demandas constantes. “Os servidores procuram os nossos cursos, embora, em alguns casos, existem os que ficam impossibilitados de participar ou por terem muitas atividades no setor de trabalho, ou até mesmo por conta do curso não ter a ver com sua área específica, mas as avaliações imediatas dos cursos nos mostram um resultado bem proveitoso”, comenta Jecelane.

Para Ferreira, existe uma preocupação da gestão atual pela capacitação do servidor e a Progesp fica na expectativa pela participação, pois, até o final do ano, serão ofertados vinte e três cursos, referentes ao segundo semestre  para serem concluídos.

“Além da divulgação no site da Ufam, é divulgado no nosso blog progesp.wixsite.com/ddpessoas/ctd e nas redes sociais. Também encaminhamos memorando circular e e-mails para  gestores e os agentes de capacitação divulgarem os cursos a serem ofertados. No cronograma está disponibilizado o link de inscrição eletrônica, facilitando ao acesso para o  processo de inscrição”, conclui a coordenadora.   

Segue abaixo o Cronograma de Capacitação (julho a dezembro/2018):

Anexos:

CRONOGRAMA DE CAPACITAÇÕES

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