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Novos servidores da Ufam participam de Seminário de Integração
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A décima terceira edição do seminário Integra Ufam possui carga horária de 20 h e aborda temas como ética no serviço público, plano de carreira e estrutura física e organizacional da Universidade
Reitor da Ufam, professor Sylvio Puga, presidiu a solenidade de abertura e deu as boas-vindas aos novos técnicos e docentes
Docentes e técnico-administrativos em Educação aprovados nos concursos nº 022/2016, nº 023/2016, nº 59/2018 e nº 60/2018 participam até esta terça-feira, 21, do Seminário Integra Ufam. O evento teve início na manhã desta segunda-feira, 20, no auditório Rio Amazonas da Faculdade de Estudos Sociais (FES).
Realizado pelo Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progesp/DDP), o seminário é voltado a apresentar aos novos servidores temas como ética no serviço público, segurança no trabalho, estrutura física e organizacional, plano de carreira, capacitação institucional, autodesenvolvimento, cuidado com a carreira, estágio probatório, relações interpessoais, entre outros.
O XIII Integra Ufam acontece no auditório Rio Amazonas da Faculdade de Estudos SociaisDurante a solenidade de abertura, o reitor, professor Sylvio Puga, deu as boas-vindas aos 134 novos servidores da Instituição. “Vocês agora trabalham na Universidade mais antiga do país. Quero expressar a alegria que tenho em recebê-los, pois tenho certeza de que vocês serão muito felizes aqui, onde o trabalho coletivo é o pilar da nossa Universidade. Não existe trabalho mais importante ou menos importante. Todos os trabalhos são fundamentais para a nossa Instituição. Então, aproveitem esse momento do Integra para conhecer a Ufam melhor, pois ela é gigantesca, possui 23 unidades acadêmicas, muitos departamentos, divisões, diretorias trabalhando com o único objetivo de elevar o nome da nossa Instituição e cada ação de vocês deve refletir esse propósito”, discursou o reitor.
A pró-reitora de Gestão de Pessoas, administradora Maria Vanusa Firmo, destacou a importância de todos os servidores demonstrarem compromisso com a Instituição. “Para contribuirmos com a Instituição, é necessário conhecê-la e o Integra é o momento de apresentar a nossa casa aos novos servidores. Desejo que vocês aproveitem bastante esse momento para conhecer o funcionamento da nossa Universidade e desejo que todos estejam se sentido bem acolhidos na nossa Ufam”, discursou a gestora.
Solenidade de abertura contou com apresentação cultural do Centro de Artes da UniversidadeApós a solenidade de abertura, os pró-reitores passaram a apresentar as atividades sob sua coordenação.
Expectativas dos novos servidores
Licenciada em Ciências Biológicas, Alexandra de Araújo Pereira foi aprovada para o cargo de técnico em assuntos educacionais. Lotada na Coordenação de Registros e Diplomas da Pró-reitoria de Ensino de Graduação (Proeg), ela destaca as expectativas em relação ao novo emprego. “Sou de Teresina, Piauí, e estou desde janeiro em Manaus, pois eu havia passado também para o concurso da Semed. As minhas expectativas são as melhores possíveis, ainda mais quando se ingressa em um órgão da magnitude da Ufam. Estou nessa nova rotina e estou gostando muito”, declarou a nova servidora.
Paulo Henrique Valério de Souza é um dos 134 novos servidores da Ufam. "Fui muito bem-recebido na Instituição. Há muito trabalho e estamos prontos para auxiliar em tudo o que for necessário"Paulo Henrique Valério de Souza foi aprovado para o cargo de assistente administrativo e está lotado na coordenação de matrícula da graduação. Ele comenta que o trabalho na área de matrícula exige bastante dinamismo. “A recepção no trabalho foi muito boa. Logo no primeiro dia de serviço aprendi as atribuições em uma hora e, em seguida, já atuei na matrícula dos novos alunos de graduação. Ainda bem que contamos com a compreensão da chefia imediata, que orienta e chama atenção de uma forma muito educada”, ressaltou.
Neuton José Simplício Gomes Filho foi aprovado para o cargo de produtor cultural e está lotado na Faculdade de Artes (Faartes). Antes de entrar para a Ufam, atuava como professor em uma faculdade particular. Ele afirma que a Ufam é um ambiente fértil para desenvolver o trabalho dele. “A Ufam é uma gigante, pois atua na formação de profissionais de diversas áreas e eu desejo colaborar com esse trabalho tão bonito e ajudar os alunos daqui. Estou muito entusiasmado com este novo trabalho que envolverá a promoção da Faculdade de Artes", afirmou o novo servidor.
Estudantes de Humaitá visitam Laboratório de Ictiologia e Ordenamento Pesqueiro do IEAA
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Por Juscelino Simões e Marcelo Rodrigues dos Anjos do IEAA
Em comemoração aos 150 anos do município de Humaitá, o Laboratório de Ictiologia e Ordenamento Pesqueiro (LIOP), do Instituto de Educação, Agricultura e Meio Ambiente de Humaitá (IEAA) da Universidade Federal do Amazonas (Ufam), realizou visitas monitoradas com alunos das escolas Dom Bosco e Instituto Federal do Amazonas de Humaitá.
Estudantes das escolas Dom Bosco e do Instituto Federal do Amazonas do município de Humaitá visitaram o Laboratório de Ictiologia e Ordenamento Pesqueiro do IEAA. Foram dois dias de visitas (dias 13 e 14 de maio), onde foram apresentados projetos desenvolvidos pelo LIOP, tais como: amostra da coleção ictiológica; coleta e armazenamento do material genético de peixes da região; protótipo de um sistema de aquaponia; entre outros.
Foram realizadas dinâmicas lúdicas com os alunos, a fim de aproximá-los de temas voltados para a conservação da
biodiversidade, apresentando o projeto da caracterização do desembarque pesqueiro no sul do Amazonas.
HUGV promove curso de cuidados paliativos
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Entre os dias 13 e 15 de maio, o Hospital Universitário Getúlio Vargas da Universidade Federal do Amazonas (HUGV-Ufam), filiado à Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh), realizou treinamento em cuidados paliativos para as equipes multidisciplinares de todas as clínicas do hospital. A iniciativa é coordenada pelo Grupo de Trabalho de Humanização do hospital.
Ao todo, 35 profissionais de saúde, inscritos e indicados pelas clínicas do hospital participaram do treinamento, que abordou desde conceitos iniciais de cuidados paliativos, critérios de indicação e modalidades de assistência, abordagem, aspectos farmacológicos, constituição e ações das equipes multidisciplinares, até comunicação entre equipes, comunicação de notícias difíceis e luto. O curso utilizou tanto abordagens teóricas quanto demonstrações práticas. A ideia é que os participantes possam se tornar multiplicadores nas diversas clínicas do HU.
Para a presidente do Grupo de Trabalho de Humanização do HUGV, enfermeira Valdelanda Alves, “essa iniciativa procura habilitar a equipe assistencial ao lidar com pacientes terminais ou aqueles que necessitam de cuidados paliativos, por meio do foco em um olhar multiprofissional sobre o paciente e, assim, fomentar uma Equipe multidisciplinar de referência dentro do HUGV”, afirma.
O treinamento, ministrado por profissionais do Instituto Paliar, de São Paulo/SP, instituição de referência nesse segmento, visou capacitar as equipes multiprofissionais (médicos, enfermeiros, técnicos e auxiliares de enfermagem, nutricionistas, psicólogos, assistentes sociais, profissionais de educação física, fisioterapeutas, farmacêuticos, entre outras profissões que prestam atendimento a pacientes) de saúde do HUGV para o manejo integralizado do paciente e seus familiares diante de doenças sem possibilidades de cura.
Segundo a Organização Mundial de Saúde (OMS), cuidados paliativos consistem na assistência promovida por uma equipe multidisciplinar, que objetiva a melhoria da qualidade de vida do paciente e seus familiares, diante de uma doença que ameace a vida, por meio da prevenção e alívio do sofrimento, da identificação precoce, avaliação impecável e tratamento de dor e demais sintomas físicos, sociais, psicológicos e espirituais. No Brasil, a resolução nº 41, publicada em 23 de novembro pelo Ministério da Saúde no Diário Oficial, oficializa o uso dos cuidados paliativos em todos os hospitais públicos do Brasil e torna a prática uma política de saúde.
Sobre a Rede Hospitalar Ebserh
O Hospital Universitário Getúlio Vargas faz parte da Rede Hospitalar Ebserh desde novembro de 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) foi criada em 2011 e, atualmente, administra 40 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência.
Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), e, principalmente, apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas. Devido a essa natureza educacional, a os hospitais universitários são campos de formação de profissionais de saúde. Com isso, a Rede Hospitalar Ebserh atua de forma complementar ao SUS, não sendo responsável pela totalidade dos atendimentos de saúde do país.
