Gestores têm oportunidade de aprimorar seus conhecimentos sobre a plataforma. Voltado para a melhoria das avaliações dos programas de pós-graduação da Universidade, o Treinamento de Uso da Plataforma Sucupira, promovido pela Pró-reitoria de Pesquisa e Pós-graduação (Propesp), capacita gestores dos programas de pós-graduação (PPGs) para atenderem às demandas da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (Capes) referentes à avaliação dos cursos. O treinamento teve início nesta segunda-feira, 04 de fevereiro, e encerra na tarde da terça-feira, 05, no laboratório II da Faculdade de Tecnologia.

Conduzido pela segunda vez pela docente da Universidade Federal do Pará e membro do Conselho Superior do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq), professora Maria Ataíde Malcher, o curso intensivo tem o objetivo de dar maior domínio e segurança aos coordenadores e secretários dos PPGs quanto ao processo de elaboração e registro das atividades dos programas dentro da plataforma online da Capes, elemento essencial para a avaliação dos cursos de pós-graduação oferecidos no País.

De acordo com a Pró-reitora da Propesp, professora Selma Baçal, o treinamento é uma das estratégias para melhorar o desempenho dos PPGs da Ufam nas avaliações da Capes.  “Todos os anos é preciso preencher o banco de dados da melhor forma possível. Por isso, sempre fazemos o treinamento no início do ano porque em março teremos de enviar essas informações à Capes referente a 2018”, informa a pró-reitora. “A ideia é que todas as dúvidas sejam tiradas para que eles alimentem a plataforma de forma mais completa, informando sobre o que foi feito para que a avaliação a ser feita seja fiel ao que realizamos ou o mais próximo disso. O preenchimento da plataforma com qualidade é essencial para que a avaliação seja boa, real e bem feita”, acrescentou a gestora.

Apresentando os principais conteúdos da página, a condutora do curso ressaltou a necessidade dos profissionais conhecerem, por exemplo, o documento de área e o relatório da avaliação anterior de cada programa constantes na plataforma. “É primordial que vocês conheçam esses documentos para que possam se orientar por eles”, comentou a professora da UFPA, ao esclarecer que os arquivos expõem o que deve ser levando em conta nas ações e registro destas na Plataforma Sucupira.

Curso é uma das ações da Propesp para elevar conceitos de programas.A plataforma é atualizada ano a ano e já apresenta novos elementos que precisam ser inseridos na edição de 2019, como os dados relativos ao fluxo de alunos e demandas por curso de mestrado e doutorado. “Hoje, podemos dizer que a maioria dos nossos programas de pós-graduação tem oferecido à Capes, na Plataforma Sucupira, uma qualidade melhor de informações em relação ao que  se fez no ano anterior”, expôs a pró-reitora.“Estamos buscando gravar as informações e curso para depois disponibilizar para os nossos colegas”.

Outras estratégias adotadas pela Propesp para elevar os conceitos dos cursos de pós-graduação da Ufam são: premiar as melhores teses e dissertações em 2019, referentes a 2018 e, dar sequência às reuniões do fórum de coordenadores de pós-graduação que acontecem mensalmente e promover as avaliações externas que todos dos programas.

“Tem vindo avaliadores externos à Ufam para conversar com os docentes e estudantes para buscar melhores indicadores para aumentar a nota dos programas ao final do quadriênio. Esse é um trabalho conjunto que estamos fazendo como parte do Programa de Apoio à Consolidação e ao Avanço da Qualidade da Pós-Graduação (PACPG)”, explicou a professora Selma Baçal.

Por Sebastião de Oliveira

Ao todo, 27 novos profissionais receberam diploma de enfermeiros pela Escola de Enfermagem de Manaus (EEM) da Universidade Federal do Amazonas (EEM/Ufam). A colação de grau ocorreu nesta quinta-feira, 31, no auditório Eulálio Chaves, localizado no Setor Sul do Campus Senador Arthur Virgílio Filho.

Estiveram presentes, representando o reitor da Ufam, Sylvio Puga, o vice-reitor, professor Jacob Cohen, o pró-reitor de Ensino de Graduação (Proeg), professor David Lopes Neto, diretora da EMM, professora Nair Chase, a coordenadora do curso, professora Gilsirene Scantelbury e a paraninfa e homenageada com o nome do curso, professora Ana Carolina Scarpel Moncaio.

Profissionais formados na melhor universidade brasileira   

 Em pronunciamento, representando o reitor da Ufam, professor Sylvio Puga, o vice-reitor, professor Jacob Cohen, declarou a abertura do evento, e cumprimentou as autoridades e o público presente. Cohen acredita que o profissional de enfermagem do sistema de saúde, é comparável, como no seio familiar, a mãe, que segundo ele, o profissional de enfermagem é a pessoa que tem capacidade de gerenciar o sistema de saúde. “O titulo que estão levando hoje como enfermeiro e enfermeira, formados pela Universidade Federal do Amazonas, sem dúvida nenhuma, é da melhor Universidade da Região Norte”, disse o professor.

Cohen disse ainda que, os novos profissionais por onde passarem não devem esquecer de levar o nome da Universidade, o qual considera forte. “Uma história de 110 anos, labutando em todas às áreas do conhecimento humano. Mas do que isso, levando conhecimento para essa imensa Região Amazônica para o Brasil e para o mundo”, completa o vice-reitor que recomenda aos egressos o não afastamento daquilo que foi recebido de bom na Escola de Enfermagem, e destaca a ética como o principal valor como base de reconhecimento de um bom profissional.  

Simbologia da Lâmpada da Enfermagem

A lâmpada da Enfermagem, cuja chama deve permanecer acesa durante todo o rito de outorga, é o símbolo da Enfermagem, representando o cuidado e o zelo inerentes aos que se dedicam a esse ofício.  Na ocasião, a diretora da EEM, professora Nair Chase, esclarece a simbologia e referencia aenfermeira britânica Florence Nightingale  por ser pioneira no tratamento a feridos de guerra, durante a Guerra da Crimeia. Ficou conhecida na história pelo apelido de "A dama da lâmpada", pelo fato de servir-se deste instrumento para na iluminação ao auxiliar os feridos durante a noite.  A partir desse fato, a lâmpada passou a ser o símbolo da Enfermagem, completa a diretora.

Nair Chase finaliza seu discurso. “Na qualidade de diretora da EEM da Ufam tenho prazer de entregar 27 enfermeiros para o Amazonas, para o Brasil e para o mundo. Tendo a convicção que os novos profissionais farão a diferença na assistência de enfermagem na saúde onde quer que atuarem”.   

Relação dos novos profissionais de enfermagem:

1. AGDA TAINAH MOURA DOS SANTOS
2. ALDINA IACY PAULAIN HOLANDA
3. AMANDA MARINHO DA SILVA
4. AMANDA TAVARES DA SILVA
5. ANDREZA ANDRADE GOMES
6. ANNE KIMI VASCONCELOS OKAZAKI
7. ANNY MICHELLY COELHO DO NASCIMENTO
8. ARYANNE LIRA DOS SANTOS CHAVES
9. BERENICE DOS SANTOS CAVALCANTE
10. BRENDA SAMPAIO DE SOUZA
11. ESTHEFANY SOUZA SILVA
12. FERNANDA SERRÃO PEREIRA
13. GABRIELA BARBOSA SILVEIRA
14. GABRIELLA MARTINS SOARES
15. GIOVANA DA COSTA TELES
16. LUCAS VITOR MELO DO NASCIMENTO
17. LUIZ FELIPE DA SILVA CORREA
18. MARILENA COSTA VASQUES CABUS
19. NAIARA RAMOS DE ALBUQUERQUE
20. NAYRA DA COSTA DE SOUZA
21. NUBIA ALTINA DE CARVALHO OLIVEIRA
22. ODETE DE FRANCA VIEIRA
23. SARA DE SALES CRUZ
24. SARAH REGINA ALOISE
25. TAMIRIS MORAES SIQUEIRA
26. THAIS MOREIRA GOMES

27.          THIAGO GOMES DE OLIVEIRA