Ao todo 18 vagas estão disponíveis, sendo 9 para cada subáreas de Automação de Processos Industriais e de Otimização da Produção Industrial, respectivamente, para ampla concorrência. As inscrições ocorrem até 3 de maio de 2019 e serão realizadas de forma online pelo  link https://bit.ly/2UCD4Hh ou pelo e-mail: O endereço de e-mail address está sendo protegido de spambots. Você precisa ativar o JavaScript enabled para vê-lo..

O Programa de Capacitação de Recursos Humanos para o Polo Industrial de Manaus em Automação e Otimização de Processos e Produção Industriais (Programa Quali-Pim-Cap) tem a carga horária de 240 horas. Podem concorrer técnicos, tecnólogos e engenheiros da área de eletrônica e afins, que atuam em indústrias do PIM ou aqueles que já atuaram e que necessitam se requalificar para buscar oportunidade de retorno ao mercado de trabalho.

Esse programa é executado pelo Centro de P&D em Tecnologia Eletrônica e da Informação da Universidade Federal do Amazonas (Ceteli/Ufam) e faz parte do portfólio de cursos do  Programa Prioritário de Formação de Recursos Humanos  Capda/Suframa, coordenado pela Fundação Muraki e financiado com recursos da Lei de Informática.  Assim, o curso é inteiramente gratuito para o candidato selecionado que ocorre de maio de 2019 a outubro de 2020, das 18h às 21h, na sede do Ceteli, localizado no Setor Norte do Campus Universitário.

O Programa objetiva qualificar Recursos Humanos para o Polo Industrial de Manaus (PIM), a partir da vertente de  capacitação e desenvolvimento profissional, nas subáreas de automação de processos industriais otimização da produção industrial, por meio da oferta de conhecimentos teórico-práticos em automação e otimização de processos e produção industriais na forma de cursos extracurriculares.

O que é o Quali-Pim-Cap?

No contexto Universitário, o Projeto Quali-Pim-Cap, se enquadra como um Projeto de Extensão Universitária, ou seja, “trata-se de uma atividade de ensino, não prevista pelas ações regulares da graduação ou da pós-graduação, que visam atender às necessidades de uma comunidade ou a demandas específicas de capacitação extracurricular”, neste caso visa atender a demandas especificas de capacitação de RH do Polo Industrial de Manaus.

Quem pode concorrer?

Profissionais que atuam ou já atuaram no PIM e que necessitam se requalificar para buscar oportunidade de retorno ao mercado de trabalho. O perfil de formação necessário é apresentado a seguir:

Para a subárea 1: técnicos, tecnólogos e engenheiros da área de eletrônica e afins;

Para a subárea 2: técnicos, tecnólogos e profissionais de nível superior com atuação comprovada na área de produção e qualidade industrial.

O candidato pode concorrer a vagas nas duas subáreas?

Como os cursos não são simultâneos, os candidatos que atenderem os requisitos de ambas as áreas e desejarem concorrer a uma vaga em cada subárea poderão se inscrever em ambas. É necessário, no entanto, que aponte a subárea prioritária.

Critérios de aprovação no programa:

O critério de aprovação do aluno em cada curso é a sua média final ser maior ou igual a sete e que o mesmo tenha frequência igual ou superior a 75% da carga horária de curso.

Ao final do PROGRAMA o aluno que lograr êxito em todos os cursos de sua subárea receberá Certificado de Participação com aproveitamento, emitido pela Pró-reitoria de Extensão da Universidade Federal do Amazonas (Proext/Ufam).

Por Ismael dos Santos

Ao todo 19 estudantes da Ufam, de 42 inscritos de diferentes cursos de graduação, foram selecionados para participarem do Projeto Rondon Nacional, Operação Vale do Acre, que ocorrerá no município Porto Acre, no Acre, no período de 5 a 21 de julho de 2019 (Confira a relação).

Com o resultado final em mãos, a próxima etapa dos selecionados são o treinamento e as aulas com profissionais, com duração de aproximadamente 2 meses e meio, para trabalharem os temas aprovados na proposta de trabalho da Ufam dentro da operação: Educação, Direitos Humanos & Justiça, Saúde e Cultura. Os estudantes irão desempenhar a função de titular e suplente na operação.

“Todos preparam oficinas e participam do programa de capacitação igualmente. A única diferença é que o titular viaja para a operação em campo, enquanto os suplentes ficam em Manaus, a postos de serem convocados, caso algum titular desista, seja removido ou fique doente”, explica o professor Rafael Salgado, coordenador do Projeto Rondon na Ufam.

A professora presidente da seleção de candidatos, Jaila Borges, destacou o empenho do núcleo em atender as expectativas e projeções dos estudantes diante de uma grande operação. “A seleção dos candidatos é uma tarefa de grande importância. Toda a equipe tem um compromisso com pessoas, com toda uma comunidade que, sem dúvida alguma, tem uma expectativa para a chegada da equipe e todo o trabalho que será realizado. O processo de seleção em si é permeado de expectativas e projeções de como será a desenvoltura e o desempenho de toda a equipe durante a realização da operação. O intuito é que tenhamos, sempre, ações exitosas, que venham de encontro com a comunidade que será assistida naquele município”.