Professora Ana Flávia Moraes proferiu palestra sobre 'Conflitos'

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progesp) realizou, nesta terça-feira, 17, a abertura do Ciclo de Palestras para o Desenvolvimento do Servidor Público, com temáticas voltadas para o aspecto psicossocial dos servidores da Universidade Federal do Amazonas (Ufam). As palestras ocorreram na sala de treinamento da Progesp, no prédio da Reitoria, no setor Norte, pela manhã e se estende até as 17h.  

O Ciclo de Palestras, organizado pela Coordenação de Treinamento e Desenvolvimento (CTD), com o apoio da Psicologia Organizacional do Trabalho (POT), do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas (DDP/Progesp), tem como objetivo proporcionar aos servidores o desenvolvimento de competências, como conhecimento, habilidades e atitudes que, somadas ao conhecimento técnico essencial da área, contribuirão positivamente com o alcance dos objetivos da instituição.

A palestra ‘Gerenciando Conflitos’, proferida pela professora do Departamento de Administração da Faculdade de Estudos Sociais, Ana Flávia Moraes; ‘Ética no Serviço Público’, ministrada pelo professor do Departamento de Administração da Faculdade de Estudos Sociais, Jurandir Dutra, e ‘Vida Saudável e Espiritualidade’, com o empresário Paulo Ribeiro, foram temáticas abordadas nesta terça-feira, 17, pela manhã e, à tarde, ‘Saúde Mental no Trabalho’, das 15h às 17h, com a professora Tamara Menezes.  

A coordenadora de Treinamento e Desenvolvimento (CTD) do Departamento de Desenvolvimento de Pessoas da Progesp, Jecelane Ferreira, destacou que a carga horária de 20h, com certificação, poderá ser utilizada para a progressão por capacitação. Para este semestre, serão ofertadas ainda outras temáticas: Educação Financeira, Oficina de Fotografia com smartphones, Relações Interpessoais e Comunicação Assertiva.

A professora do Departamento de Administração da Faculdade de Estudos Sociais, Ana Flávia Moraes, proferiu a palestra ‘Gerenciando Conflitos’ e destacou que o conteúdo programático foi pensado com o objetivo de ajudar os servidores a lidar com conflitos no dia a dia. “O objetivo é ajudar os servidores participantes a desenvolver uma habilidade que hoje é tão requerida no mundo corporativo, que é saber resolver conflitos”, disse a professora.

“Achei a palestra excelente por nos dar uma visão diferente do nosso cotidiano. Compreendi melhor o que é um relacionamento social dentro da nossa instituição, com suas variáveis que temos de levar em consideração e que estavam obscuros no meu entendimento. A partir de manhã, já posso ter uma nova postura diante dos conflitos diários na Ufam”, disse a professora do curso de Engenharia de Materiais da Faculdade de Tecnologia da Ufam, Satomi Murayama Chaar.

A coordenadora do Ciclo de Palestras, Maria Carolina Vasconcelos, da Coordenação de Treinamento e Desenvolvimento (CTD) da Progesp, ressaltou que o evento foi pensado para o desenvolvimento pessoal e profissional do servidor com o objetivo de melhorar o atendimento. “O Ciclo de Palestras foi pensado justamente para o desenvolvimento pessoal e profissional dos servidores dentro do serviço público. Os temas abrangem não só a parte técnica, mas também a questão comportamental do servidor na Instituição”, ressaltou a coordenadora.