Novos servidores participaram de seminário de integração nos dias 03 e 04O Hospital Universitário Getúlio Vargas da Universidade Federal do Amazonas (HUGV/UFAM) e a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (EBSERH) realizaram nesta segunda (3) e terça-feira (4), um evento de integração para novos funcionários das áreas médica, assistencial e administrativa. Esta é a quinta convocação de funcionários contratados pela Ebserh para o hospital por meio dos concursos públicos EBSERH Nº 10/2013 e Nº 13/2014.

A solenidade ocorreu no Auditório Dr. Zerbini da Faculdade de Medicina (FM/UFAM). A mesa de abertura do evento foi composta pelo chefe da Divisão Administrativo Financeira do HUGV, Ricardo Baptista Cavalcante; o Gerente de Atenção à Saúde, Raul Antunes Ferreira; a Gerente de Ensino e pesquisa, Miharu Matsuura Matos; o Superintendente do Hospital, Rubem Alves Júnior; a Pró-Reitora de Gestão de Pessoas da UFAM, professora Dra. Kathya Augusta Thomé Lopes; e o Vice-Reitor da UFAM, professor Dr. Hedinaldo Narciso Lima, representando a Reitora da Universidade, professora Dra. Márcia Perales.

O superintendente do HUGV, ao parabenizar os novos funcionários, ressaltou que o HUGV é um excelente local de se trabalhar. “Um ambiente de trabalho é um ambiente de conflitos, e isso é ainda mais verdade em um hospital, mas mesmo assim não temos aqui um ambiente opressivo. O HUGV é uma família, e como toda família, resolvemos nossos problemas com foco e respeito. Este é um local onde todos zelam pelo servidor e pela saúde do paciente”.

Vice-Reitor da Universidade dirigiu algumas considerações aos novos funcionáriosO vice-reitor da UFAM, Hedinaldo Narciso Lima, destacou a importância do HUGV na formação de profissionais de saúde no Amazonas. “O Hospital Universitário Getúlio Vargas tem papel fundamental no processo de formação de recursos humanos na área de saúde. Vários de nossos alunos de medicina, fisioterapia, enfermagem, farmácia, odontologia e outros passam parte de sua formação pelo HUGV, e vocês que estão ingressando hoje irão contribuir muito com o processo de formação destes profissionais”. Atualmente o HUGV possui 24 programas de residência médica e cinco de residência multiprofissional, totalizando 205 residentes atendidos.

Durante os dois dias de integração, foi ministrada uma série de palestras e dinâmicas para apresentar aos novos colaboradores os setores chaves do hospital, seu plano diretor estratégico, fluxos de trabalho e outras informações importantes, além de envolvê-los co ma missão, visão e valores com que eles terão que atuar.

Ao todo, 39 novos funcionários assinaram contrato: 12 médicos, cinco enfermeiros, um fisioterapeuta, um analista de administração, um analista de contabilidade, um fonoaudiólogo, um nutricionista, um analista de TI, um psicólogo, dois técnicos em farmácia, 12 técnicos em enfermagem e um técnico em informática. Com a entrada destes novos colaboradores, o HUGV tem atualmente 240 funcionários contratados pela EBSERH.