DRH promove capacitação em contratos administrativos

Desde segunda-feira, 25, servidores da Ufam realizam o curso  `Elaboração, Gestão e Fiscalização de Contratos Administrativos´ , cujo objetivo é propiciar aos servidores informações necessárias para execução de contratos administrativos. Com término previsto para esta sexta-feira, 29, o curso tem a duração de 15 horas/aulas, realizado das 8 às 11h e é promovido pela Coordenação de Treinamento e Desenvolvimento do Departamento de Recursos Humanos (DRH).

O analista de controle externo do Tribunal de Contas da União (TCU) e professor da disciplina, Uadson Ulisses Marques Martins disse que a elaboração de contratos, execução e fiscalização são extremamente importante, em razão da verificação daquilo que foi contratado está sendo feito adequadamente.

Segundo ele, se o servidor não proceder desta forma, haverá um prejuízo e, consequentemente, a penalização da sociedade que não tem o bem, a  administração excessiva com mal pagamento e a responsabilização dos agentes envolvidos no processo de execução.

Uadson Martins comenta que o profissional deve ter o conhecimento técnico  para ter a segurança necessário naquilo de que faz. `Se ele for colocado numa atividade sem ter a segurança para execução irá cometer falhas e vai implicar no prejuízo administrativo, frisa o representante do TCU.         

A Pró-Reitora de Assuntos Comunitários (Procomun), professora Kathia Thomé, entende que é importante a compreensão do funcionamento da legislação em relação a utilização dos bens, serviços e do patrimônio de forma adequada.

`A proposta do curso de capacitação é para que o servidor possa saber fiscalizar, obras e serviços dentro da legalidade.  Então, na medida que ele  conhece, executa com melhor qualidade e, diminui problemas relativos a prestação de contas`, completa a pró-reitora.

Khátia Thomé relata sobre a parceria com o TCU como órgão controlador, como também, o repasse de experiências capacitando os servidores da Ufam.  A capacitação promovida pela Procomun, por meio do Departamento de Recursos Humanos (DRH) visa cada vez capacitar os servidores a desempenhar ações em prol da instituição, como também ao bem público.  

De acordo com o conteúdo programático, o servidor terá a oportunidade de compreender as cláusulas necessárias, contratos de prestação de serviços, de fornecimento, gestão de contrato, gestor, responsabilidade, fiscal de contrato, dentre outros itens necessários para que este possa elaborar contrato administrativo e atuar na gestão e fiscalização de contratos administrativos.

O servidor lotado na Auditoria Interna da Ufam, Alírio Daniel Vieira Max, comenta sobre a realização do curso como fator positivo, no sentido de possibilitar ao servidor uma visão prática e, concomitantemente, técnica para avaliação de questões dos despachos de controle externos e diligências internas. `Está sendo muito proveitoso o curso`, finaliza o servidor.        

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