Comissão de Inclusão e Acessibilidade e DRH promovem curso "Novas Mentes". Saiba mais

Por meio de uma iniciativa da Comissão de Inclusão e Acessibilidade, juntamente com o Núcleo de Acessibilidade "EuApoio", o Departamento de Recursos Humanos da Universidade Federal do Amazonas  organiza para o período de 12 a 16, a promoção do curso de qualificação "Novas Mentes", que tem como objetivo iniciar a mudança de mentalidade dos integrantes que compõem a comunidade acadêmica da instituição, a cerca dos princípios da educação inclusiva na perspectiva do ensino superior.
 
A abordagem dada aos conteúdos é relativa às leis, condutas típicas, oficinas pedagógicas e composição de material didático adaptado para a educação inclusiva para fomentar um travalho mais eficiente junto às pessoas com deficiência.
 
O curso, que será realizado pela primeira vez em Manaus, já foi executado, entretanto, em quase todos os polos do interior do Amazonas, excetuando o campus de Benjamin Constant. 
 
Segundo o coordenador da Comissão de Acessibilidade, professor do Instituto de Ciências Humanas e Letras, do curso de Música, Renato Brandão, professor do departamento de artes e vice-coordenador do curso de Música o público-alvo é formado por professores e funcionários, que tenham interesse em aprimorar ou conhecer um pouco mais desse modelo educacional. 
 
"A ação é de interiorização e subscrita pela Pró-reitoria de Extensão e Interiorização – PROEXTI, sendo certificada pela mesma e que terá aulas durante uma semana, com carga horária de 30 horas, ensinando a ler e escrever em braile, a fazer composição de material de expediente para pessoas com baixa visão e a conversar em libras, entre outros pontos importantes das normas de acessibilidade", disse ele, informando que, num primeiro momento, 25 pessoas do próprio DRH participarão da qualificação. As aulas iniciarão às 10h e terminarão às 17h, no auditório do Departamento de Recursos Humanos, no prédio da Reitoria.  
 
Sobre a Comissão - A Comissão é um agente regulador, que delibera e aconselha questões relativas à legislação de pessoas com deficiência. Dessa forma, a organização já possibilitou a inserção de pessoas com deficiência até na Ufam, como servidor público. 
 
"Atualmente, temos três: um lotado no DRH, outro na Proplan e o terceiro na Propesp", comentou, ratificando: "Vamos estabelecer um calendário junto às pró-reitorias para que os colaboradores interessados possam se qualificar, com a realização de dois cursos por semestre e, pais isso contamos com o apoio da reitoria", afirmou.  
 
A Comissão é fruto da Política de Acessibilidade nas Instituições Federais de Educação Superior – IFES, a fim de assegurar o direito da pessoa com deficiência à educação superior, fundamentado nos princípios e diretrizes contidos na Convenção sobre os Direitos das Pessoas com Deficiência (ONU 2006) e nos Decretos n°. 186/2008,6.949/2009, 5.296/2004, 5.626/2005 e 7.611/2011. 
 
De acordo com os apontamentos previstos em lei e condutas a serem tomadas em referência a inclusão e acessibilidade, a Universidade Federal do Amazonas em 2010, estabeleceu-se a necessidade de criação da Comissão de Inclusão e Acessibilidade - CIA que tem como foco de discussão a temática relacionada a melhoria da qualidade de vida acadêmica e trânsito do público interno da instituição, funcionários e alunos, com deficiência e comprometimentos não permanentes.
 
Os direitos são reservados aos deficientes físicos, pessoas com transtorno global do desenvolvimento humano e superdotação. A CIA também entende que situações dei desvantagem não permanentes como gravidez de risco, consequências da idade senil, membros fraturados, entre outros, dada a observação e anuência da própria comissão, serão passivos de apoio igualmente.
 
Acompanhe o trabalho da Comissão e do Projeto EuApoio pela página: 
http://www.euapoio.ufam.edu.br/
 
 
 
 
 
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