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Notícias bloco esquerdo HUGV tem edição local de evento de combate ao assédio moral promovido pela rede EbserhHUGV tem edição local de evento de combate ao assédio moral promovido pela rede Ebserh
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Mais de 240 pessoas, entre colaboradores e gestores, participaram das palestras
Psicóloga Kátia Lima, do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios, foi uma das palestrantes do eventoO Hospital Universitário Getúlio Vargas, da Universidade Federal do Amazonas, vinculado à Rede Ebserh, recebeu em 27 e 28 de junho, quinta e sexta-feira a edição local do projeto "Assédio Moral: conscientizar é preciso", promovido pela Diretoria de Gestão de Pessoas da estatal, por meio do Serviço de Relações de trabalho, em parceria com a equipe do HUGV. A iniciativa proporcionou a realização de palestras e escutas qualificadas, dirigidas a colaboradores e gestores, a fim de iniciar o diálogo sobre assédio moral, como identificar e alternativas e técnicas para evita-lo em todas as suas formas.
Na quinta-feira, 27, a palestra dirigida aos colaboradores “Sobre limites e pontes: como gerenciar relacionamentos e evitar o assédio moral no trabalho”, foi realizada três vezes (às 9h, 14h e 20h), a fim de atender à comunidade do hospital em todos os turnos de trabalho. Ao todo 180 colaboradores participaram das palestras. Já na manhã da sexta-feira, 28, foi a vez dos gestores do hospital participarem da palestra “Gestão sem ansiedade: como evitar o assédio moral no trabalho”. Cerca de 62 gestores do HUGV participaram de um momento de troca de informações, onde foram ensinados a identificar os tipos de assedio e estratégias de como evitá-lo em sua atuação como líder. Na tarde de sexta a escuta qualificada, além da equipe de Psicologia Organizacional do HUGV, teve o apoio da Psicóloga Organizacional Gláucia Mello Sanches, do HUMAP-UFMS, que veio até o HUGV participar do evento.
A condutora das palestras foi a psicóloga Kátia Lima, servidora do Tribunal de Justiça do Distrito Federal e Territórios (TJDFT) e especialista em gestão de pessoas e psicologia cognitivo comportamental. Sobre a experiência no HUGV, a palestrante ressaltou o retorno que recebeu das pessoas que participaram do evento. ”Foi muito bom percebermos a importância que eles deram não somente a entender o que é o assédio moral, mas principalmente, das ações para preveni-lo, como ações de comunicação e como lidar com as pessoas”, afirmou.
Superintendente do HUGV, Júlio Mário de Melo e Lima
Sobre a Rede Hospitalar Ebserh
O Hospital Universitário Getúlio Vargas faz parte da Rede Hospitalar Ebserh desde novembro de 2013. Vinculada ao Ministério da Educação (MEC), a Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) foi criada em 2011 e, atualmente, administra 40 hospitais universitários federais, apoiando e impulsionando suas atividades por meio de uma gestão de excelência.
Como hospitais vinculados a universidades federais, essas unidades têm características específicas: atendem pacientes do Sistema Único de Saúde (SUS), e, principalmente, apoiam a formação de profissionais de saúde e o desenvolvimento de pesquisas. Devido a essa natureza educacional, a os hospitais universitários são campos de formação de profissionais de saúde. Com isso, a Rede Hospitalar Ebserh atua de forma complementar ao SUS, não sendo responsável pela totalidade dos atendimentos de saúde do país.
