Desenvolver estudos na área do comportamento organizacional nas empresas na cidade de Manaus é o objeto do Grupo de Pesquisa em Comportamento Humano (Gescom), da Faculdade de Estudos Sociais (FES).

O crescente número de pessoas com depressão, pânico e alguns transtornos mentais denominados de “Desequilíbrios Comportamentais”, repercutem num ambiente estressante, que está associado à produtividade acelerada e a hiperatividade que desencadeiam a desumanização e sua desvalorização no ambiente de trabalho.

Segundo a líder do GP e professora do curso de Administração da FES, Maria da Glória Vitório Guimarães, atualmente, existe uma crescente busca pela qualidade de vida nas organizações e que é preciso obsevar que, a partir dessa consciência, é possível produzir mais e com menos erros nos processos de produção.

Nesse sentido, o GP vem investigando uma série de repercussões tanto negativas quanto positivas sobre as pessoas. Posteriormente, são sugeridas propostas visando à melhoria do ambiente de trabalho. O GP é composto pelos professores: Maria da Glória Vitorio Guimarães (líder), Ana Flávia de Moraes e Geraldo Vieira da Costa. O GP se destina a alunos de graduação e de pós-graduação.

De acordo com as pesquisas, existem resultados que apontam para a necessidade de flexibilidade de horário alternado de entradas e de saídas visando o cumprimento diário da carga horária de trabalho, com isso, o controle de horários e das demandas de atividades do dia a dia, poderia ser administrado de melhor forma.  

A redução da carga horária de 8 para 7 horas corridas é outra sugestão revelado na pesquisa que aponta  em 75% para diminuição do tempo de serviço, disse a professora.

Dentre os fatores que implicam mudanças de comportamento na vida moderna e que atinge diretamente o trabalhador estão o crescimento das cidades e do trânsito caótico das metrópoles. Isso afeta diretamente a qualidade de vida do trabalhador, promovendo a “hiperatividade”, ou seja, atividade constante desenvolvidas de 10 a 12 horas por dia, diminuindo períodos de lazer e de bem-estar com a família.

Resultados

Cerca de cinco anos de criação, o GP já publicou três artigos em revistas especializadas, como também, em jornais de grande circulação de Manaus.

De acordo com a professora, as atividades de melhoria no ambiente organizacional foram aplicadas em Instituições de Ensino Superior Públicas e Privadas e algumas empresas do Polo Industrial de Manaus (PIM).

A pesquisadora declara que o sentimento de descontentamento mostrado nas pesquisas é aparente no trabalhador que busca por uma melhor qualidade de vida. Isso corresponde ao universo de 75% dos trabalhadores preocupados com este assunto. Para a professora Gloria Vitorio, a aplicação de novos formatos de gestão possibilita ao trabalhador mais tempo com a  família para desenvolver atividades de lazer, o que lhe propicia recuperar as energias e o equilíbrio psíquico.