No dia 11 de janeiro será divulgado o edital de contratação dos substitutos para as unidades cujos processos sejam deferidos pela Progesp

A Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (Progesp) receberá os pedidos de abertura de Edital até a próxima sexta-feira, 23, e analisará os processos entre os dias 26 e 30 de dezembro. O resultado final dos pedidos será divulgado no dia 6 de janeiro.

Somente serão analisados os processos que contiverem os seguintes documentos:

a) Formulário de Solicitação de Contratação de Professor Substituto, contendo carimbo e assinatura do Chefe de Departamento ou do Coordenador Acadêmico e do Diretor da Unidade;

b) Plano Individual de Trabalho - PIT da disciplina indicando a Jornada de Trabalho, que deverá ser compatível com a carga horária do professor titular da vaga a ser substituído; e nunca superior;

c) Comprovante do afastamento do Titular da vaga, que pode ser: Portaria de Vacância do Cargo; Portaria de afastamento para capacitação ou Declaração da CCS de que o afastamento está autorizado com período de afastamento; Nomeação para ocupar cargo de direção de reitor, vice-reitor, pró-reitor e diretor de campus; Portaria de afastamento ou licença de concessão obrigatória; (quando se tratar de gravidez, apresentar Laudo comprobatório de gravidez com a previsão da data em que se dará a licença maternidade).

Prorrogação de contratos

A Progesp receberá a solicitações de prorrogação dos contratos de professores substitutos entre 2 e 13 de janeiro, e analisará os processos entre os dias 16 e 20 do próximo mês. O resultado final dos pedidos será divulgado no dia 6 de janeiro.

Somente serão analisados os processos que contiverem os seguintes documentos:

 a) Formulário de Solicitação de Prorrogação de Contrato de Professor Substituto, contendo carimbo e assinatura do Chefe de Departamento ou Coordenador Acadêmico e anuência da Direção da Unidade;

b) Plano Individual de Trabalho - PIT da disciplina indicando a Jornada de Trabalho, que deverá ser compatível com a carga horária do professor titular da vaga a ser substituído; nunca superior;

c) Comprovante do afastamento do Titular da vaga, que pode ser: Portaria de Vacância do Cargo; Portaria de afastamento para capacitação ou Declaração da CCS de que o afastamento está autorizado com período de afastamento; Nomeação para ocupar cargo de direção de reitor, vice-reitor, pró-reitor e diretor de campus; Portaria de afastamento ou licença de concessão obrigatória; (quando se tratar de gravidez, apresentar Laudo comprobatório de gravidez com a previsão da data em que se dará a licença maternidade).

Formulários

A Progesp orienta que cada Unidade Acadêmica encaminhe os processos referentes aos seus departamentos de uma só vez.

Na página http://progesp.wix.com/ddpessoas#!formulrios-crs/c11d7 são encontrados os formulários.

Anexos:

calendario-solicitacao-abertura-editais-substituto

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